前回に引き続き、
チームづくりの観点から見た
WBCで侍ジャパンについて、
今回はリーダーシップを
ブログにしたいと思います。
まず、リーダーシップについて、
整理したいと思います。
リーダーとリーダーシップは
別物です。
話題のchatGPTの回答を載せよう
と思いましたが、少し長文で混乱
しそうでしたのでやめまして・・・
簡単に記しますと、
リーダー:
目標に向けて先頭を行く人。
リードしている人。
指導者という意味もありますが、
指導者になろうとしてリーダーに
なるものではなく、先頭を行く人が
必然的にリーダーであるというのが
本来の意味。
リーダーシップ:
自分の強みを発揮して
周囲の人々に良い影響を与える
行為や、意識のこと。
ちょっと、違和感を感じる人が
多いのではないでしょうか?
日常的に使われているリーダーって、
指導者、まとめ役、責任者・・・
という感じで使われている
ことが多いし、
リーダーシップはリーダーが
頑張って引っ張っていくこと、
というニュアンスで使われて
いると思います。
なので、
何か改めて役割を決めよう、
となったとき、
普通だと、
じゃあ○○さんにリーダーを
お願いします、よろしいですか?
という、ちょっと無理やりな
感じがするときもあると思いますが、
本来は、
この点に関してはいつも
○○さんが一番よく
できているので、
○○さんがリーダーです。
皆さんは、
○○さんのやり方を
研究してみてください。
○○さんはリーダーシップを
発揮して皆さんに教えて
あげてください。
という感じが
本来の意味で使った
場合になります。
上記の2つの場合で、
実は大きく違うのが
前置きの部分です。
この点に関してはいつも
○○さんが一番よく
できている、の部分。
職制上、上位だからとかではなく、
その人のことを周りの人たちが
よく見ていて、理解しているからこそ、
これが出来るということなんです。
チーム全員がお互いの特徴を
理解し合い、認め合っているからこそ、
この件は誰がリーダーなのか、
が分かるということです。
そうなっていれば、
リーダーシップ:
自分の強みを発揮して
周囲の人々に良い影響を与える
行為や、意識のこと。
が生まれやすいとも言えるわけです。
さて、WBCで何があったかですが、
優勝してから栗山監督は
報道ステーションでこのような
事をお話しされていました。
ダルビッシュ選手は自分の調整が
出来ないことを承知の上で、
マウンドに向かう若手ピッチャーに
各メジャーリーグの打者の特徴や
攻略方法を伝えてくれていたんです。
別に、リーダーを命じられずとも、
ちゃんとしたやり方さえすれば、
リーダーシップって発揮できるって
ことだなー、と思いました。
最後までお読みいただきありがとうございました。
ーー以下、塾やセミナ―等のご案内ーー
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
自律進化型組織づくり経営塾 7月開講
~成果の出るチームビルディング~
★受講生募集中!★
キーワードは”再現性”
手当たり次第に学び、
失敗を繰り返しながら他を探すことがなくなります
もっと手軽にこの手法を広めたい
という思いから、開講することにしました!
詳しいご案内はこちらをご覧ください↓
https://www.kjsconsulting.jp/lessons/
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公式メールマガジンのご案内
ご登録いただいた方に
自律進化型組織づくりに関する
無料動画講座を
★プレゼント中!★
自律進化型組織づくりに関する
メルマガを発行しています。
普段仕事の中で感じたことや、
日常生活の中で感じたことを
組織づくりコンサルタント
としてメルマガにしています。
ご登録はこちら↓
https://kakenoboru.net/p/r/9kfG8Xf1
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
自律進化型組織をつくるための
1on1導入オンラインセミナーのご案内
本セミナーに参加された方に
関係力超強化1on1テンプレートを
★プレゼント中!★
実際に1on1した結果、
部下の話を「聴く」ようにしているが、
要望が出てくるだけで建設的な話にならない
とか、
1on1だから相談してみたけれど、
結局上司の話ばかりで意味が感じられない
という状態になってませんか?
目的を達成するために効果的な
1on1の導入方法をお伝えいたします。
日時:
2023/3/27(月)15:00~17:30
2023/4/20(木)15:00~17:30
2023/5/25(木)15:00~17:30
(同じ内容です)
料金:3,000円/1人
お申し込みはこちら↓
https://seminars.jp/seminars/21645
※セミナー詳細はHPでご覧いただけます※
https://www.kjsconsulting.jp/seminar/
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
定量組織診断オンラインセミナーのご案内
【自律進化型組織の作り方の基本】
~原因の深層とつながりが分かるから、
手の打ち方も分かる~
自律進化型組織の作り方は、
他社の真似ではうまくいきません。
なぜなら、その組織組織で人も
違えば状態も違うからです。
とはいうものの、基本となる
SSR理論の紹介も行いながら、
まずは現状の何を知る必要があるのかを
体験しながらな学べます。
よろしければ下記よりお申し込みください。
日時:
2023/3/17(金)15:00~17:30
2023/4/12(水)15:00~17:30
2023/5/29(月)15:00~17:30
(同じ内容です)
料金:3,000円/1人
お申し込みはこちら↓
https://seminars.jp/seminars/20026
※セミナー詳細はHPでご覧いただけます※
https://www.kjsconsulting.jp/seminar/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
~やりがい創造組織開発の~
KJSコンサルティング合同会社
K:企業再生、経営革新
J:事業承継
S:組織開発、組織活性化
浅田 博彦(中小企業診断士:経営革新等認定支援機関)
mobile:090-2610-3466
email: asadahirohiko@kjsconsulting.jp
postcode:411-0041
address:静岡県三島市佐野見晴台2−18−10
HP:https://www.kjsconsulting.jp/
Blog:https://kakenoboru.com/wp/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
コメントを残す